Keeyong Han

기업과 조직을 위한 자문

Yahoo·Udemy에서 30년간 쌓은 기술 조직 경험을 바탕으로
스타트업 성장, 데이터·AI 전략, 엔지니어링 조직 설계를 함께 고민합니다.

주요 자문 영역

데이터·AI 전략 & 조직 설계
  • 데이터 팀 설립 및 역할 정의
  • ML/AI 파이프라인 아키텍처
  • 데이터 문해력 향상 트레이닝
엔지니어링 리더십 & 조직 문화
  • 리더십 역할 전환 지원
  • 피드백 문화 및 성과 관리
  • 채용 프로세스 설계
스타트업 성장 & 미국 진출
  • 실리콘밸리 네트워크 연결
  • 미국 시장 진출 전략
  • 시리즈 A·B 성장 단계 자문
의사결정 & 팀 빌딩
  • 데이터 기반 의사결정 체계
  • 팀 구조 설계 및 확장
  • 온보딩 및 문화 정착

함께한 조직들

대기업 / 공기업
현대카드SK텔레콤SK아카데미이마트
스타트업 / 성장기업
MolocoTeamBlind월급쟁이부자들Querypie그 외 다수

함께한 분들의 이야기

몇 년의 시행착오를 줄일 수 있었습니다

30명 조직에서 80명 조직으로 빠르게 성장하는 과정에서 한기용님과의 대화 덕분에 몇 년은 걸렸을 시행착오를 줄일 수 있었습니다.

이정환 · 월급쟁이부자들 대표

빠르고 튼튼한 성장을 고민한다면

빠르게 성장하는 과정에서 무엇을 선택하고 무엇을 버려야 할지 기준을 세우는 데 큰 도움이 되었습니다.

박세혁 · 몰로코 공동창업자

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